Lei si trova in sosta malattia

Lei è salariato in Francia, di nazionalità francese o tunisina e Lei desidera andare in Tunisia durante un’interruzione del lavoro dovuta ad una malattia, una maternità, un incidente del lavoro o una malattia professionale.

Prima di partire

Lei deve presentare alla Sua cassa francese di Assicurazione Malattie un certificato medico indicante la durata del riposo e la destinazione consigliata

La Sua cassa Le rimette un formulario valido per la durata dell’interruzione del lavoro prescritta e per una durata massima di 3 mesi. Varía in funzione della Sua situazione:

• interruzione del lavoro e congedo per maternità: formulario Si 351-04

• incidente del lavoro e malattia professionale: formulario Si 351-11 (per Lei) e SE 351-04 bis (se la Sua famiglia La accompagna).

Come Lei Si deve fare rimborsare le spese Mediche?

Le formalità e le condizioni di rimborso delle cure sono le stesse che per le ferie pagate.
Le Sue spese mediche * sono rimborsate sul posto. La Sua cassa francese non Le rimborserà al Suo ritorno in Francia

• i formulari rimessi dalla Sua cassa francese
• i fogli di malattia, prescrizioni mediche ecc…
• • e il prolungamento di riposo in caso di prolungamento della Sua interruzione del lavoro.

Prolungamento dell'interruzione del lavoro... rispetti bene queste procedure se non la Sua cassa francese non potrà rimborsarLe le Sue indennità giornaliere*.